省供销社在贯彻落实《中共中央、国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》（中发〔2015〕11号）、《中共河南省委、河南省人民政府关于深化供销合作社综合改革的意见》（豫发〔2015〕20号）中，坚持教育培训优先，加大各级联合社机关人员培训，全面提升干部队伍整体素质，为全面深化供销合作社综合改革提供了有力保证。一是建设传统教育基地抓培训。省供销社认真保护、挖掘、利用自身的红色资源，打造干部教育新平台，投资1590多万元，在林州市石板岩供销合作社建立了“扁担精神”纪念馆，在新县箭厂河乡按原貌同比例重建了消费合作社，让供销合作社机关人员从优良传统中吸取力量、从红色基因中明确方向。二是发挥教育资源优势抓培训。省供销社整合、利用系统职业学校的优秀教育资源，加强各级各类干部培训。2016年，举办各类陪训班30多期，培训人员2000多人次。通过培训，既提高了干部队伍素质，又促进了学校转型发展，有效发挥了职业学校在供销合作社改革发展中的智力支撑作用。三是完善交流学习机制抓培训。省供销社积极与全国总社和浙江、山东等沿海发达地区供销合作社沟通，建立健全了干部相互交流学习机制。四是利用新闻宣传媒体抓培训。利用供销合作社自有的新闻宣传媒体，通过开辟专栏、报道动态、交流经验等多种形式，多平台拓展、开放式推进，加强对各级供销合作社干部教育培训，提升整体素质。开通了河南省供销合作社官方微信平台---“中原微供销”，及时传递党和国家关于三农工作的新政策，交流各地改革发展的新经验，传播供销合作社的新气象，“中原微供销”让一部手机成为干部学习的“大学堂”。