9月11日上午，市供销社组织召开青年干部代表座谈会，市社党组书记、理事会主任党玉东出席会议并讲话。领导班子成员、机关人事科、社属企业党组织书记、人事工作负责人和青年干部职工代表参加会议。

　　会上，宣读了《关于社属企业人才引进使用与年轻干部选任办法》；市社机关和社属企业24名青年干部职工代表分享了工作中的心得感悟；3名社属企业党组织书记代表畅谈了对青年干部的培养、选拔和关心爱护等方面的好经验、好做法；会议氛围严肃活泼，大家畅所欲言，各抒己见。

　　会议指出，市社组织这次青年干部代表座谈会，一是针对社属企业领导班子现状和供销事业发展的需要。供销社是为农服务的综合性组织，高水平构建“两个体系”任务艰巨，各级党组织要坚持问题导向、目标导向，分清情况，采取有效措施解决干部职工队伍老化问题，积极选配有能力、有素质、有担当的青年干部，大力营造青春活力有为文明的干事氛围。二是针对企业青年干部特点和健康成长的需要。青年干部如何成长、培养、引导、激励是各级党组织和青年干部自身必须直面的问题，青年干部个人要虚心学习，脚踏实地，注重历练锻炼。各级党组织要严肃认真对待青年干部的培养工作，作为事业发展、传承的战略任务，时刻保持紧迫性，为青年干部提供平台，交任务、压担子，在急难险重中磨炼、识别干部。三是针对“四个供销”弘扬传承的需要。只有努力拼搏，不好高骛远，踏踏实实做好当下，抓住机会，担当作为，把个人追求融入供销事业发展的大局中，以实际行动践行“四个供销”，才能有美好的未来。

　　会议强调，一要在“闯、干、韧、钻”四股劲上见行动。敢闯敢干、勇于试错，肯干事、能吃苦，坚持不懈、永不言弃，钻研业务、精益求精。二要在“学、知、行、悟”四阶段上长才干。主动学、实践学、向他人学，善于总结思考，将所学知识熟练掌握，把握规律，灵活运用，切实做到博学、笃行、深思。三要在“实、静、厚、稳”四气质上修德行。加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，养成供销人独有的精神气质，成为关键时刻顶得上、靠得住、信得过的人。