5月25日，商丘市供销合作社采取电视电话会议方式，组织召开全市供销合作社系统“人人持证、技能河南”工作推进会议。

　　会议传达学习了全省供销合作社系统“人人持证、技能河南”建设工作推进会精神，并就做好全市系统“人人持证、技能河南”建设工作进行再安排再部署。

　　会议指出，一要提高政治站位抓落实。要充分认识推进“人人持证、技能河南”建设是省委省政府，市委市政府赋予供销合作社的一项政治任务；各级供销合作社要提高政治站位，把“人人持证、技能河南”重点民生实事落实落细，要将技能培训作为当前第一位抓好抓到位，不折不扣、责无旁贷地完成省市分配任务。

　　二要采取有效措施推进工作。一是抓技能培训。结合专项整治，深化改革促进治理能力提升，针对社有企业管理人员，开展财务管理、资产监管、法律知识等专业培训；结合供销合作社业务需要，开展物流管理、电子商务、物业管理、再生资源回收等培训。二是加强与当地人社部门沟通联系。市人社局确定的第一批职业技能培训机构和评价机构名单，并向9个县（市、区）供销合作社进行了具体部署，并根据培训工作具体需要，要求各单位抓紧与相关的培训机构和评价机构对接。

　　三要压实工作责任促进度。一是要求各县（市、区）供销合作社“一把手”要亲自抓，切实把“人人持证、技能河南”摆上重要位置，层层分解任务，细化到分管科室、任务分配到人。二是要压实主体责任，企业和社团组织是“人人持证、技能河南”建设的主体，要承担起培训和取证工作的主体责任。三是强化督导检查。市供销合作社建立月调度、季通报制度，对第二季度完成任务不过半的县市区社要进行通报批评。主要领导抓重点，分管领导抓具体，科室领导抓日常，采取多管齐下的办法，确保全市系统如期完成“人人持证、技能河南”建设任务。（李经成 陈昶旭）